Prace podjęte w ramach Raportu otwarcia miały na celu ustalenie stanu faktycznego zasobów, za które przejął odpowiedzialność nowy Szef Kancelarii oraz identyfikację zainicjowanych przed dniem 6 sierpnia 2015 roku zdarzeń i działań, w sposób istotny wpływających na funkcjonowanie nowego Kierownictwa Kancelarii Prezydenta. Dokument zawiera wnioski i rekomendacje dotyczące działań koniecznych do podjęcia w celu stworzenia optymalnych warunków działania Urzędu - czytamy na stronie prezydent.pl.

Wewnętrzny raport KP skład się z kilku części, w których przeprowadzona została analiza w obszarach zarządczym, kadrowym i finansowym. Dokument zawiera wnioski i rekomendacje dotyczące zoptymalizowania warunków działania kancelarii.

"Nastąpiło  istotne  zaangażowanie  środków  finansowych  w  głównych grupach  wydatków  Kancelarii,  tj.  w   wynagrodzeniach  osobowych,  wynagrodzeniach  bezosobowych, zakupach materiałów i wyposażenia oraz w zakupie usług pozostałych. W Kancelarii nie były tworzone plany rzeczowo-finansowe poszczególnych biur" – czytamy w podsumowaniu raportu. 

Ponadto jak podano "w  ostatnich  dniach  i  tygodniach  działania  przez  ustępujące  kierownictwo  Kancelarii w zakresie spraw kadrowych i organizacyjnych nie znajduje żadnego uzasadnienia merytorycznego".

Prace podjęte w ramach Raportu otwarcia miały na celu ustalenie stanu faktycznego zasobów, za które przejął odpowiedzialność nowy Szef Kancelarii oraz identyfikację zainicjowanych przed dniem 6 sierpnia 2015 roku zdarzeń i działań, w sposób istotny wpływających na funkcjonowanie nowego Kierownictwa Kancelarii Prezydenta.

Od końca maja do początku sierpnia (6 sierpnia to data zaprzysiężenia prezydenta Andrzej dudy - red.) podwyżki otrzymało 15 pracowników Kancelarii Prezydenta, 8 z nich otrzymało umowy terminowe na czas nieokreślony co wiąże się z zapewnieniem im odpowiednich uprawnień wynikających z ewentualnego rozwiązania stosunku pracy.

Nagrody otrzymało 328 osób, a ich łączna kwota (w ciągu 3 miesięcy) to 1 490 150 złotych.

W tym samym okresie czasu, 15 pracowników otrzymało podwyżki, w widełkach wysokości od 200 do 1200 złotych, a 14 pracowników, w tym część przed rozwiązaniem stosunku pracy, otrzymało awans.

"Przyjęta w okresie 24 maja – 6 sierpnia 2015 r. praktyka zatrudniania pracowników, przyznawania nagród, wypłaty wysokich ekwiwalentów pozostawała w sprzeczności z możliwościami planu  finansowego Kancelarii. Wysoki  poziom zaangażowania środków na  wynagrodzenia przez ówczesne Kierownictwo znacząco utrudniło nowemu  Szefowi Kancelarii  ukształtowanie  polityki  kadrowej Urzędu,  zgodnie  z przysługującymi kompetencjami" – czytamy w raporcie.

Jak wynika z raportu, Kancelaria Prezydenta wydała też od początku roku 1 476 780 miliona złotych na zakup upominków.

Tylko w okresie między 10 maja a 5 sierpnia dokonano zakupów na kwotę 211 804, a z magazynu wydano upominki warte około 738 649 złotych.

Jak podano pomiędzy 20 lipca a 5 sierpnia podpisano też umowy zlecenia w ramach Prezydenckiego Programu Eksperckiego (dotyczy m.in. prowadzenie prac analitycznych), których koszt realizacji to około 200 tysięcy złotych.

Całość dokumenty na stronie Kancelarii Prezydenta

dd